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| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2017-04 - 2019-12 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 能源(石油/化工/矿产/采掘/冶炼/原材料) |
人事部 |
人事主管 |
回家带孩子 |
| 工作描述 |
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| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2011-11 - 2015-09 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 咨询/顾问类 |
行政部 |
行政经理 |
公司内部重组 |
| 工作描述 |
| 1、负责本部的行政管理和日常事务
2、落实执行公司规章制度，确保公司良好的工作秩序
3、负责公司车辆的使用调度，油耗和维修保养及年审换证等工作。
4、负责公司饭堂人员工作的督促，菜谱的制定、食材的采购及质量监控，成本控制及质量改善，员工满意度的增进。
5、负责公司水电的安装、维护、安全管理工作，确保员工正常的工作和生活的用水电。
6、公司办公用品的采购，监管前台进行办公用品的保管、入库、领用、登记等。
7、工程工具、易耗品、用料的采购及协作验收。
8、公司办公设备、工程设备等的维护保养
9、公司固定资产盘点、报废、调配等。
10、公司内部绿化、卫生、环境及企业文化墙的管理。
11、负责公司报刊杂志、书籍的订阅与管理。
12、负责公司印章的制作、分发、更换、使用、保管工作。
13、负责公司的福利制度落实，各类聚会、竞赛、晚会的策划及开展。
14、加强对人员进出、公务访客、消防安全、防盗防灾、职业安全防护等的管理，保证公司员工的生命财产安全。
15、负责公司级会议的筹备和安排，做好会议记录，整理会议记要，对会议决定的执行情况进行催办和检查
16、负责公司外部研讨会的安排及跟进。
17、负责对供应商的评估、分类及定期考核，确定合格供应商。
18、负责与物业进行接洽，负责物业租赁、水电维护联络事宜。
19、负责公司各类证照的年检、变更等手续，以及与政府联络事宜。
20、公司各类资质证书的展示及督促更新。
21、制定公司行政预算，控制每项成本支出，确保当年行政费用不超预算。
22、协助总公司上市工作，负责分公司上市的各项工作。
23、协助总经理处理日常工作，协调部门跟踪，监督各部门认真及时地贯彻公司的各项工作决策和指令 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2007-12 - 2010-6 |
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外商独资 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 汽车摩托车及配件生产 |
人事部 |
人事行政经理 |
工资低 |
| 工作描述 |
| 1.招聘管理
2.考勤管理
3.合同的订立、修改、解除、终止、续订。
4.公司规章制度、通知、通告拟定及实施管理
5.劳动关系管理，处理劳动纠纷及仲裁
6.人员异动管理（含入职、转职、离职、薪资异动、请假等）
7.车辆管理（含年审、季审、过户、交通违规/事故处理、保险、加油、<百里>耗油统计/控制、维修跟进等）
8.保安、清洁工、花草工及厂区环境、安全维护
9.办公用品的购买、发放及维护。
10.酒店、机票预订
11.部分客户接待
12.年宴筹备及安排
13.劳动年审及外国人就业管理
14.ISO9000体系（文件）的建立、维护，并负责外审工作的联系、处理（ISO内审员证，管理者代表证） |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2002-3 - 2005-12 |
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外商独资 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 工业/工厂类 |
人事部 |
人事主管 |
另求发展 |
| 工作描述 |
| 此家公司是一家港资企业,拥有职、员工800多人，从事各类电动玩具.塑胶玩具的生产,本人工作主要包括：
1、人事管理制度的起草落实、人事工作计划的制定与监督执行；
2、员工的招聘、面试、甄选与录用；
3、员工岗前培训、培训计划的制定/组织与落实（经费预算）；
4、公司各部门岗位职务分析\工作职责确定、劳工关系处理和
文艺节目策划及经费预算；
5、劳薪资制度的贯彻执行、人事档案管理、员工考核/奖惩管
理;
6、考勤的计算与监督发放、人员异动状况的统计
7、公司办公用品的购买、发放、办公环境/各项设施设备的管理维护；
8、公司的车辆、司机、员工宿舍、饭堂等各项工作的管理。
9、保安工作的指引及监督。
10、工厂环境及设施的管理
11. 客户参观的准备工作。 |
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基本信息 
