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| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2015-03 - 2017-03 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 电子/微电子(半导体/集成电路) |
人事行政部 |
人事前台 |
另有发展规划 |
| 工作描述 |
| 在职期间主要从事以下工作:
1.前台接待
2.考勤管理
3.协助员工的招聘和面试及入职.离职工作
4.协助组织和和参加公司举办的各项活动(如:员工座谈会 、员工生日晚会、消防培训、拔河比赛等活动
5.行政部所有的文件管理
6.申购并管理各职能部门的办公物资。
7.每月做全厂职员工的扣费资料,其中包含宿舍水电费、社保扣费、公积金扣费、工龄奖、绩效分、伙食费、出勤、夜宵 和奖惩费用地统计 。完成后交由财务结算工资。
8.会前准备和会议记录及内容整理 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2021-10 - 2022-07 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 物业管理/商业中心 |
客户服务部 |
客服主管 |
另有发展 |
| 工作描述 |
| 工作内容:
1、负责为业主办理收房及装修手续,处理业户诉求,针对业主报修的问题点及时记录、向相关质保方反馈,并积极跟进处
理进度,直到问题得到解决,做到有始有终。
2、 对园区及楼栋进行全面巡查，指导并督促保安保洁工作,全方位提升服务品质。
3、 面对业主保持良好的服务态度,正确有效的沟通方式,能够妥善地处理邻里纠纷,维护与业户的良好关系.从而促进物
业费的收缴。
4、及时编写并张贴各类温馨提示,协助举行社区文化活动,提升业主满意度 。
5、 全面负责项目外包单位的考勤管理及财务付款工作。 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2022-07 - 2024-03 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 服务业 |
市场部 |
站点负责人 |
公司发展方向调整 |
| 工作描述 |
| 在职期间主要负责：
1.人员招聘，入职与离职的办理及考勤管理。
2.制定和完善公司制度及文件
3.员工薪资的计算与发放
4.公司后勤事务的管理
6.员工保险的申报与跟进
5.公司活动的宣传运营
7.协助处理物流及业务类问题。
8.市场部营销及整个公司团队的管理工作
入职一年后从人事部转职至市场部，任市场部经理兼站点负责人一职。
业绩方面:在职期间几乎每月都能超额完成总部下达的目标任务，为城市争取到额外的绩效奖金。
人员管理方面:建设了一支极具凝聚力，向心力的团队，改变了从前人员不稳人心不齐的局面，使得整个站点的工作稳定有序地向前推进！ |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2024-03 - 至今 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 批发/零售 |
人力行政部 |
人事行政主管 |
个人原因 |
| 工作描述 |
| 1、 负责部门人事招聘及行政后勤的全面管理工作。
2、根据公司需求拟定通知及制度类文件及会议记录。
3、公司月度员工大会、生日会及聚餐活动的统筹、落实及主持工作。
4、员工社保购买、考勤统计及工资核算工作，并根据实际情况对部分岗位薪酬结构进行调整。
5、负责公司各部门统一穿戴，工衣选款订制工作。
6、员工入职培训及公司各部门统一培训的统筹及跟进工作。
7、负责总经办重大决策的上传下达工作及各奖惩制度落实工作 。
8、倾听员工诉求 ，妥善处理各类纠纷。
自评 : 对待工作细致认真 ，有责任心、充分的耐心、原则性强，执行力强。 |
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基本信息 
