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| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2018-04 - 2018-08 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 计算机(软件/硬件互联网/电子商务) |
开拓部 |
团队经理 |
家人生病回家照顾 |
| 工作描述 |
| 1.制定每日，每周，每月工作计划；
2.督促销售人员每天对劳务公司的电话以及上门拜访量，跟进结果并及时调整方案和话术；
3.根据劳务市场反馈情况，及时向上级汇报销售情况以及存在的问题并提出合理建议；
4.定期给销售人员做业务技能培训，并解决销售人员的疑难问题；
5.收集整理相关劳务行业资料和素材，制作销售展业夹，提高工作效率；
6.做好每周每月销售部门工作总结以及计划；
工作成果：四月份最后一个工作周筹建劳务市场开拓部，开发一家劳务公司入住平台，五月份开发21家劳务公司入住平台，导入数据三千多个，发布招聘信息二十多条。 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2014-05 - 2017-04 |
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外商独资 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 金融业(投资/保险/证券/银行/基金) |
渠道部 |
经理 |
转型 |
| 工作描述 |
| 1、完善招商团队的管理制度，保证团队业务运转，职业道德和敬业精神。
2、领导、组织、协调招商团队工作。
3、独立进行业务谈判和交涉，接收授权代表公司于客户缔结合同。
4、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题。
5、负责业务招商团队整体工作的计划和部署。
6、负责市场日常经营管理，协调沟通商户关系。
7、负责团队的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。
8、负责指导本部门员工对招商合同的管理。
9、管理团队处理日常事务，对招商经理做定期业务培训。
10、落实公司业务计划和政策，并及时反馈市场开发情况，做出相应报告给出相对适合市场环境的方案。 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2012-12 - 2014-03 |
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外商独资 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 金融业(投资/保险/证券/银行/基金) |
销售部 |
客户经理 |
转型 |
| 工作描述 |
| 1.按照部门销售计划展开个人信贷推广活动，销售信贷产品；
2.收集资料及建立客户档案；
3.协助客户进行贷款申请；
4.与客户建立良好关系。
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| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2010-08 - 2012-12 |
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外商独资 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 金融业(投资/保险/证券/银行/基金) |
销售部 |
DSMT |
转型 |
| 工作描述 |
| 1.入驻手机大卖场和电子城，在店内将分期付款服务推荐给有需要的客户，并为符合资质的客户办理分期付款业务；
2.建立和维护与潜在的和现有的合作商家的关系；
3.做好店内宣传品陈列及POS设备的维护和管理工作；
4.向上级主管提出合理化建议，定期向销售主管汇报工作情况；
5.积极主动地执行公司各项政策要求，有效防止套现及欺诈行为。
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基本信息 
